Korkeakouluyhteis\u00f6n keskustelukulttuurissa on viel\u00e4 paljon ty\u00f6stett\u00e4v\u00e4\u00e4. Liian usein moninaisuuteen liittyvist\u00e4 teemoista, kuten esimerkiksi neuroep\u00e4tyypillisyydest\u00e4, liikuntarajoitteista, etnisyydest\u00e4, sukupuolten tasa-arvosta ja seksuaalisesta moninaisuudesta, puhutaan tavalla, joka sivuuttaa toisten kokemukset, v\u00e4h\u00e4ttelee niit\u00e4 tai jopa suorastaan pilkkaa toista ihmist\u00e4. T\u00e4llainen ei ole harmitonta. Se kuormittaa ja heikent\u00e4\u00e4 yhteis\u00f6n psykologista turvallisuutta. Ep\u00e4asialliset kommentit ja vitsit eiv\u00e4t kuulu luennoille, kahvip\u00f6ytiin, henkil\u00f6kunnan tiloihin, ryhm\u00e4teht\u00e4vien lomaan tai korkeakoulun kokouksiin. Yksi ohimenev\u00e4 kommentti saattaa vaikuttaa jonkun itsetuntoon, itseisarvon kokemukseen tai tehd\u00e4 pysyv\u00e4\u00e4 j\u00e4lke\u00e4 henkil\u00f6n omakuvaan.<\/p>\n
Moninaisuus on tosiasia, ei mielipide. Siksi ei riit\u00e4, ett\u00e4 ongelmalliset heitot kuitataan huumorina tai ett\u00e4 keskustelunaiheet rajataan pois ep\u00e4mukavuuden pelossa. Jokaisen tulee kantaa vastuuta siit\u00e4, millaista keskustelua sallimme ja millaisen viestin annamme hyv\u00e4ksym\u00e4ll\u00e4 tai vaikenemalla. Korkeakoulun tiloissa ja toiminnassa on pystytt\u00e4v\u00e4 luomaan ilmapiiri, jossa kaikilla on oikeus tulla kuulluiksi ja kohdatuiksi ilman pelkoa v\u00e4h\u00e4ttelyst\u00e4. T\u00e4m\u00e4 koskee yht\u00e4 lailla opiskelijoita kuin henkil\u00f6kuntaakin.<\/p>\n
Korkeakoulumatka on my\u00f6s ensiaskeleet ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Se, miten korkeakoulussa henkil\u00f6kunta puhuttelee opiskelijoitaan ja miten opiskelijoista puhutaan, petaa millaista kohtelua ja keskustelua tulevaisuuden ammattilaisemme siet\u00e4v\u00e4t ja uskovat ansaitsevansa. Samalla on muistettava, ett\u00e4 kunnioitus heijastuu. Se, miten opettajat ja muu henkil\u00f6kunta kohtelevat opiskelijoita, n\u00e4kyy suoraan my\u00f6s opiskelijoiden tavassa kohdata toisiaan. Kunnioittavaa ilmapiiri\u00e4 ei voi olettaa syntyv\u00e4n, jos sit\u00e4 ei itse ole valmis antamaan. Kun opiskelija kokee, ett\u00e4 h\u00e4nen n\u00e4kemyksi\u00e4\u00e4n ja arvoaan kunnioitetaan, h\u00e4n oppii luontevasti tekem\u00e4\u00e4n samoin muiden kanssa ja p\u00e4invastoin, v\u00e4heksyv\u00e4 kohtelu luo helposti ketjun, jossa v\u00e4h\u00e4ttely jatkuu opiskelijasta toiseen.<\/p>\n
Kunnioittava keskustelukulttuuri ei synny itsest\u00e4\u00e4n. Se edellytt\u00e4\u00e4 aktiivista ty\u00f6t\u00e4, rohkeutta puuttua ja yhteist\u00e4 sitoutumista arvoihin. Meid\u00e4n on teht\u00e4v\u00e4 selv\u00e4ksi, ett\u00e4 jokaisella sanalla on painoarvo ja ett\u00e4 jokainen meist\u00e4 on vastuussa siit\u00e4, millaisen yhteis\u00f6n rakennamme.<\/p>\n
Opiskelijakunta ty\u00f6skentelee m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisesti sen eteen, ett\u00e4 korkeakouluyhteis\u00f6mme keskustelukulttuuri kehittyy ja oppii. Keskustelukulttuurin tulee olla aidosti kunnioittavaa ja turvallista kaikille. Puheenjohtajakauteni yhten\u00e4 t\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4 painopisteen\u00e4 on varmistaa, ett\u00e4 jokainen opiskelija ja henkil\u00f6kunnan j\u00e4sen voi kokea tulevansa kuulluksi ja kohdatuksi ilman pelkoa v\u00e4h\u00e4ttelyst\u00e4, ett\u00e4 jokaisella korkeakouluyhteis\u00f6\u00f6n kuuluvalla henkil\u00f6ll\u00e4 on olo kuuluvuudesta ja tasa-arvosta, ja ett\u00e4 yhteis\u00f6llisyyden kokemus olisi kaikille samanlainen.<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4n tilanteen ratkaisuun ei riit\u00e4 Messi-uutinen. T\u00e4m\u00e4 vaatii todellisia toimia. Opiskelijakunta vaatii, ett\u00e4 Ammattikorkeakoulu puuttuu jatkossa kovalla k\u00e4dell\u00e4 ep\u00e4oikeudenmukaiseen keskusteluun sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ett\u00e4 opiskelijoiden kohdalla.<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4 on ty\u00f6t\u00e4, jota teemme yhdess\u00e4, ja johon jokaisella on vastuu ja velvollisuus osallistua.<\/p>\n
Olga Hellman, hallituksen puheenjohtaja<\/p>\n